La empresa en que trabajas ya podrá espiar tus Mensajes y Correos

Tecnología

  • 4 meses
  • jleo

La empresa en que trabajas ya podrá espiar tus Mensajes y Correos

Un rumano de 38 años fué despedido en el año 2007 por enviar emails de carácter privado del correo de la compañia.

Un nuevo debate con respecto a la privacidad laboral ha sido abierto a través de la más reciente sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo. Su fallo se resume en que todas las empresas pueden espiar y revisar las conversaciones que sus empleados tengan en el horario de trabajo, bajo ciertas condiciones.

Las comunicaciones que puede revisar la empresa incluyen llamadas, correos electrónicos y mensajes de aplicaciones como Facebook, Telegram o Whatsapp desde ordenadores de la empresa, sin embargo, en ninguno de estos casos puede vigilar sin previo aviso. Esta decisión rectifica un fallo del 2016 donde le fue dado a la empresa el poder de vigilar al empleado sin tener que notificarle.

Sin embargo, si tenemos en cuenta que cada quien debería enviar sus mensajes desde sus cuentas y teléfonos personales, no es aberrado decir que resulta innecesario poner tu vida personal en el ordenador del trabajo, más teniendo en cuenta que las empresas te vigilan.

Separar la vida personal de la laboral es lo más aconsejable en cualquier caso. Si no, tal vez puedas verte en la misma situación que la trabajadora de una empresa situada en California (EE.UU.), que fue despedida poco después de que se decidiera a desinstalar del teléfono que le habían facilitado sus jefes una aplicación que controlaba sus movimientos durante la jornada laboral y, también, a lo largo de sus periodos de descanso (personales).

 

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